A compléter …
Mettre en oeuvre le Droit à la déconnexion
Né de la Loi Travail et applicable depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion crée de nouvelles obligations pour les employeurs en matière de protection de la santé des salariés. Il peut constituer aussi une excellente opportunité d’interroger et d’explorer ses modes de travail afin de gagner en efficacité !